사회적협동조합 파란나라 채용 공고
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작성자 최고관리자 작성일24-05-02 14:48 조회484회 댓글0건첨부파일
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사회적협동조합 파란나라 채용 공고
1. 채용부분 및 응모자격
가. 채용구분
- 계약직 2명
나. 채용부분
- 장애인활동지원사업 전담인력(회계) 1명
근무기간: 2024.06.01~ (연장가능)
- 장애인활동지원사업 전담인력(육아휴직대체-상담직) 1명
근무기간: 2024.06.01~2025.05.31 (직무수행능력에 따라 계약연장여부 결정)
다. 응모자격
◎ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
◎ 「사회복지사업법 제35조의2」의 결격 사유에 해당되지 아니한 자
◎ 자동차운전면허소지자로서 운전 가능한 자
◎ 한글 워드 및 엑셀프로그램 사용 가능한 자
◎ 사회복지 자격증 소지자, 관련학과 졸업예정자, 활동지원기관에서 2년이상 근무경력자
2. 근무형태 및 보수수준
가. 근무형태 : 주 40시간 근무
나. 보수수준 : 파란나라 보수규정(사회복지시설 종사자 보수지급 기준표) 적용
3. 제출서류(첨부양식)
- 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집활용 동의서
4. 채용방법
가. 1차 : 서류심사
나. 2차 : 면접
5. 시행일정
가. 서류접수기간 : 2024.05.02.(목) ~ 2024.05.17.(금) 15:00시 까지
나. 면접시험 : 면접일자 추후공지 예정(서류합격자에 따른 개별통보)
다. 합격자발표 : 면접시험 후 개별 연락
6. 원서접수 및 연락처
- 접수방법 : 방문, 우편 , 전자우편(mileera76@naver.com)
- 접수처 : 사회적협동조합 파란나라
- 문의전화 : ☎ 732-2358
- 주소 : 63583 제주특별자치도 서귀포시 서홍로 159-4(서홍동)
7. 기타
- 임용된 후 학력 또는 경력에 허위사실이 발견되거나 부정한 방법으로 채용된자는 합격결정을 취소함.
- 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수
있으며 서류 반환 요청이 없을 시 파기함.(확정된 채용 대상자 제외)
※ 단, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외.
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1. 채용부분 및 응모자격
가. 채용구분
- 계약직 2명
나. 채용부분
- 장애인활동지원사업 전담인력(회계) 1명
근무기간: 2024.06.01~ (연장가능)
- 장애인활동지원사업 전담인력(육아휴직대체-상담직) 1명
근무기간: 2024.06.01~2025.05.31 (직무수행능력에 따라 계약연장여부 결정)
다. 응모자격
◎ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
◎ 「사회복지사업법 제35조의2」의 결격 사유에 해당되지 아니한 자
◎ 자동차운전면허소지자로서 운전 가능한 자
◎ 한글 워드 및 엑셀프로그램 사용 가능한 자
◎ 사회복지 자격증 소지자, 관련학과 졸업예정자, 활동지원기관에서 2년이상 근무경력자
2. 근무형태 및 보수수준
가. 근무형태 : 주 40시간 근무
나. 보수수준 : 파란나라 보수규정(사회복지시설 종사자 보수지급 기준표) 적용
3. 제출서류(첨부양식)
- 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집활용 동의서
4. 채용방법
가. 1차 : 서류심사
나. 2차 : 면접
5. 시행일정
가. 서류접수기간 : 2024.05.02.(목) ~ 2024.05.17.(금) 15:00시 까지
나. 면접시험 : 면접일자 추후공지 예정(서류합격자에 따른 개별통보)
다. 합격자발표 : 면접시험 후 개별 연락
6. 원서접수 및 연락처
- 접수방법 : 방문, 우편 , 전자우편(mileera76@naver.com)
- 접수처 : 사회적협동조합 파란나라
- 문의전화 : ☎ 732-2358
- 주소 : 63583 제주특별자치도 서귀포시 서홍로 159-4(서홍동)
7. 기타
- 임용된 후 학력 또는 경력에 허위사실이 발견되거나 부정한 방법으로 채용된자는 합격결정을 취소함.
- 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수
있으며 서류 반환 요청이 없을 시 파기함.(확정된 채용 대상자 제외)
※ 단, 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외.
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